自主題教育開展以來，北方電子研究院有限公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要講話精神，按照中共中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》以及集團(tuán)公司黨組相關(guān)要求，緊扣主題教育總要求及目標(biāo)任務(wù)，扎實踐行“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，立足電子院改革發(fā)展面臨的新機遇、新任務(wù)、新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展調(diào)查研究，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，深入交流調(diào)研成果。

一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)謀劃調(diào)研課題。加強前瞻性思考、全局性謀劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，通過讀書班、專題黨課、中心組交流研討等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神，學(xué)習(xí)黨中央和集團(tuán)公司黨組關(guān)于調(diào)查研究工作的決策部署，工作要求，瞄準(zhǔn)調(diào)查研究方向，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、作表率，不斷增強對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實效上，為深刻把握理論研究方向和具體實踐要求、精準(zhǔn)開展調(diào)查研究夯實思想基礎(chǔ)。

二是堅持統(tǒng)籌協(xié)同，深入推進(jìn)調(diào)查研究。緊密圍繞中共中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》中確定的 １２ 個方面的調(diào)研內(nèi)容和集團(tuán)公司黨組創(chuàng)新“六個一”的調(diào)研工作總體要求，聚焦深入推進(jìn)實施集團(tuán)公司“１＋５”戰(zhàn)略和電子院“四個一”總體發(fā)展思路，深入基層和群眾之中察實情、出實招、求實效，立足電子院核心使命、聚焦集團(tuán)公司黨組工作部署，開展調(diào)研工作。建立調(diào)研工作臺賬，結(jié)合電子院實際研究制定調(diào)查研究工作方案，對調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研部門、調(diào)研對象等進(jìn)行周密策劃安排，確保調(diào)查研究上下協(xié)同、一體推進(jìn)，不給基層添負(fù)擔(dān)。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以“月計劃”推動調(diào)查研究步步深入，以“周計劃”促進(jìn)調(diào)研重點件件落實。班子成員集中共學(xué)、深入研究“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”正面典型案例和有關(guān)反面案例進(jìn)行研討剖析，通過對成功案例的啟示和反面案例的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行反思和總結(jié)，進(jìn)一步提升調(diào)研工作開展的深入性和精準(zhǔn)度。分析當(dāng)前電子院發(fā)展呈現(xiàn)出的新特征、面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，著力破解改革發(fā)展難題，積極推進(jìn)電子院高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流集團(tuán)公司貢獻(xiàn)兵器雷達(dá)力量。

三是堅持務(wù)實管用，著力破解發(fā)展難題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，堅持“謀劃”上用心、“行動”上用力、“實干”上用功，大興調(diào)查研究之風(fēng)，撲下身子、沉到一線開展調(diào)查研究。聚焦影響電子院高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，制定詳實的調(diào)研計劃，圍繞提高科技創(chuàng)新水平、提升裝備交付能力、夯實安全質(zhì)量兩大基石、提高黨建工作質(zhì)量等方面有針對性地研究確定８ 項重點調(diào)研題目，基層黨組織同步制定 ４９ 個調(diào)研計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工進(jìn)行專項調(diào)研，堅持因地制宜，綜合運用座談訪談、問卷調(diào)查等方式，累計召開專題調(diào)研座談會 ６ 次，與干部職工交流 ２００ 余次，發(fā)放調(diào)查問卷 ３００ 余份，廣泛聽取職工關(guān)于工作和個人職業(yè)發(fā)展的訴求建議，以及其他職工關(guān)心關(guān)切的問題。扎實踐行調(diào)查研究“雙走”模式，切實找準(zhǔn)問題，深入分析問題，有效解決問題。采用“四不兩直”的方式深入基層、深入一線調(diào)查研究 ５０余次，形成了８份調(diào)研報告，同時梳理了問題、責(zé)任、任務(wù)“三張清單”，通過組織專題交流會，強化集思廣益分析問題、研究對策，形成工作合力，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和對策舉措，同步推進(jìn)了問題整改和成果轉(zhuǎn)化，使調(diào)查研究取得了階段性成果，推動電子院高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展新成效。 

下一步，電子院要持續(xù)深化調(diào)查研究，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，抓好抓實調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，清單化推動對策措施落實落地，更好發(fā)揮調(diào)查研究優(yōu)化決策、改進(jìn)政策、推進(jìn)工作的作用；要注重常態(tài)長效，堅持把調(diào)查研究貫穿各項工作過程、內(nèi)化為思維習(xí)慣和工作方法，不斷提升運用黨的創(chuàng)新理論研究解決問題的能力水平，以高質(zhì)量調(diào)查研究助推電子院黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推動主題教育不斷走深走實、取得實實在在的成效。